2021年5月8日 星期六 9时18分22秒
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中科院党支部自成立以来一直以来坚持党建工作围绕项目生产中心开展工作。结合项目生产经营为主线，发挥党建优势，主动融入，通过党建有效提升政治引领力，激发内生动力，增强聚合力，实现党建工作与项目发展的互动双赢。
一、党建引领助推施工生产
党支部在工程建设一线发挥基层党建工作优势，凝聚党员力量，将基层党组织与工程项目组织创新融合，通过技术创新，既攻克了施工难题，确保施工生产稳步推进，并取得了一批科技成果。
积极开展“五保一促”劳动竞赛，精心组织，广泛动员，制定目标，考核评比，表彰先进，激发全体党员干部和职工参与竞赛活动热情，使劳动竞赛施工大干高潮不断掀起，促进施工生产目标完成。
申报完成《一种用于地面铺设具有导水功能的建筑用砖》、《一种倾斜墙面脚手架连接装置》两项专利，《中国科学院青岛科教园工程BIM技术深度应用》获山东省建筑信息模型技术应用成果施工组一等奖等。同时，获得“山东省建筑工程优质结构”、“青岛市建筑施工现场标准化管理示范工地”等荣誉称号。
二、党建带群团，凝聚合力促发展
党建带群团，关键在“带”，落脚点在“促”，不断推动基层群团组织建设向纵深发展，坚持载体推动、特色引领,通过开展冬送温暖、夏送清凉，慰问农民工等一系列“共建互促”主题活动，切实增强党支部和群团组织的凝聚力、创造力和战斗力。
党支部积极参加社会公益活动，先后参与了义务献血、募捐衣物、慰问公安边防、抗击新冠病毒捐款、小珠山抢险救灾等活动，向社会传递温暖和爱心，输出正确的价值观，践行，以实际行动展现了中铁建工的央企担当。
三、以人为本，创造和谐幸福之家
项目党支部通过设立职工之家、党员活动室、暖心驿站、体育活动室等载体，组织开展篮球赛、趣味运动会等活动，广泛调动员工的积极性，充分发挥凝心聚力的作用，积极营造“项目以员工为本，员工以项目为家”的浓厚氛围，为打造“外树形象、内促管理”的项目文化建设奠定了良好基础。
党支部将以人为本作为出发点和落脚点，项目班子与员工谈心谈话成为常态化，帮助员工在经济上解困、生活上解忧、思想上解捆、情绪上解闷，使员工有安全感、亲切感、归属感，为员工在工作、思想上提供强有力的支持。
鼓励员工发挥自身特长，积极参与各类比赛和活动，并取得优异成绩。项目职工积极参与青岛市住建系统庆“七一”迎国庆诗歌朗诵比赛，并荣获“三等奖”；项目员工王珂广代表青岛市参加全国城乡建设行业职业技能大赛获得防水职工组全国第三名，获人力资源社会保障部颁发的“全国技师能手”和“青岛工匠”荣誉称号。
中科院项目党支部将始终坚持发挥党建引领作用，肩负使命，勇于担当，秉承匠心，铸造精品，努力在推进公司实现高质量发展中当先锋作表率！
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