为强化中层干部人才培养，打造高效精干团队，济南分公司于7月10日召开中层干部培训交流会。此次培训由中共山东省委党校丁兆庆教授及山东大学唐贵瑶教授进行授课。第二公司分管领导、济南分公司领导班子、机关部门正副职、项目经理、常务副经理等60余人参加培训。
第二公司副总经理冯明耀做动员讲话，冯总表示，希望大家珍惜学习机会，拓展学习视野，提高领导能力，在学习过程中学有所思、学有所得。并强调，凡建立功业，以立品德为始基，无论是身居高位，还是处于艰难的境地，都要谨记，做人做事，永远都要把人品放在第一位。
中共山东省委党校（山东行政学院）研究生院院长、教授、研究生导师丁兆庆丁兆庆结合自身的研究心得和学习实践，以党史教育为主题，重点突出、内涵丰富、视野开阔，教授深入学习党史既要“明理”“增信”“崇德”，中铁建工作为央企更要传承红色基因，提升“力行”本领，践行初心，担当使命，始终坚持“知行合一”，求“实”重“行”，不断提升自己，推动企业发展。
山东大学管理学院副院长，山东省人才发展战略研究院执行院长，山东大学全球战略人才发展研究中心主任唐贵瑶长期关注人才管理、组织领导力、战略人力资源管理的研究和教学，现场通过解构领导与领导力，拆解领导者的核心要素，构建组织中的领导力模型，启发中层干部结合自身对领导力进行深入思考。
随后，在济南分公司总经理崔相昆的带领下开展交流座谈会，大家针对工作中的重点、难点积极展开讨论，纷纷表示要将交流的收获转化为谋划工作的思路、解决问题的举措、推动发展的能力，努力当好本领域本岗位的“行家里手”，以更加饱满的工作状态和更加扎实的工作作风，推动工程建设工作进位出彩。
本次培训使中层干部对自身的定位、角色、能力、协调和执行力有了多维度思考，通过交流座谈会对当前工作弱及细节、提升、精细化管理等方面有了更深刻的理解，为公司发展奠定了更加坚实的基础。
