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​中铁建工第二公司召开庆“七一”表彰大会暨党支部书记工作例会!

浏览: 作者:admin 来源:未知 时间:2022-07-16 14:15:00 分类:公司要闻
  7月12日,中铁建工第二公司召开庆“七一”表彰大会暨2022年第二期党支部书记工作例会。第二公司领导班子成员、总部机关各部门正职及以上人员、各党支部书记、青岛地区项目经理、受表彰的先进集体和优秀个人代表,共计80余人在主会场参会;机关党员代表、各单位工会主席、团支部书记、党群干事、全体党员在分会场参会。表彰大会由纪委书记王鹤翔主持。
  公司党委书记杨红波领誓,全体党员干部重温入党誓词,对照承诺,校正航向。公司党委副书记、总经理赵虎宣读《第二公司党委关于表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定》,对2个先进基层党组织、25名优秀共产党员、5名优秀党务工作者予以表彰。公司总会计师赵云锁宣读《二公司关于表彰疫情防控工作先进集体和先进个人的决定》,对1个疫情防控工作先进集体、4名疫情防控工作先进个人予以表彰。

  公司党委书记、董事长杨红波做在2022年“七一”表彰大会上的讲话。杨红波以史为鉴,梳理了第二公司发展转变的三个历史时期,重温第二公司的企业初心和使命,探寻企业在高质量发展的“快车道”中不断实现初心与使命的制胜法宝,立足企业“十四五”规划发展目标,从践行职工共享理念、树立安全生产意识和加强干部作风建设三个方面为广大党员职工干部提出了明确的要求:
一是要始终践行“发展为了职工,发展依靠职工”的办企理念,让职工共享企业改革发展成果。企业能够实现高质量发展,就是依靠全体干部职工的智慧和力量;实现企业高质量发展的目的,就是为了职工的根本利益与幸福生活。通过大力推进幸福企业建设、保障服务体系建设、加强精神文化建设,不断拓展员工幸福空间,让职工共享企业改革发展成果。二是要牢固树立“底线思维 如履薄冰”的生存理念,切实推动“第一责任人安全生产八个一”行动。要认清生存才是企业的终极问题,总结公司存在风险问题和行业经验教训、深入剖析产生安全生产问题的原因,大力开展“第一责任人安全生产八个一”行动,通过提高站位、发挥表率,强化预防等措施确保企业安全生产经营活动。三是要认清“作风建设永远在路上,永远没有休止符”的形势,营造风清气正发展氛围。抓好干部作风建设既是践行“两个维护”的具体体现,也是抓好干部作风建设是企业实现高质量发展的必然要求,因此要认清干部作风建设的必要性和紧迫性。深刻总结公司目前暴露出来的作风建设问题,通过传承公司良性企业文化、切实加强机关作风建设、培育集体奋斗的内部环境,持续营造风清气正的发展氛围。广大党员干部职工要争当企业改革发展的主力军,为实现二公司更为安全、更有效率、更高质量、更可持续发展而努力奋斗,共同谱写二公司“十四五”高质量发展的新篇章。

  王鹤翔作关于动员开展“喜迎二十大、奋进新征程、勇当王牌军”主题活动的讲话,要求各相关职能部门和全体党支部要各尽其职、密切配合、一体推进,公司全体党员要高度重视,提高思想站位,高标准高质量开展好各项活动。并部署八项具体工作:一是学习研讨习近平总书记重要指示批示精神。二是做好贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神“回头看”工作。三是开展“喜迎二十大”形势任务教育。四是开展“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动。五是开展“强国复兴有我”主题教育实践活动。六是宣传贯彻企业精神文化。七是选树宣传推广先进典型。八是积极参与“开路先锋”企业文化节。

  公司两级党组织紧密围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线,把“喜迎二十大、奋进新征程、勇当王牌军”主题活动作为贯穿全年的一项重要任务,高度重视、精心组织,激发广大党员干部职工爱党爱国爱企的热情,进一步振奋干事创业的精气神,团结带领广大党员干部职工以开路先锋的姿态,努力向“省内驰名、行业领先、全国一流的现代化建设服务商”的目标迈进。

  张丽作公司青年精神素养提升试点工作精神宣贯及工作要求部署,宣贯《青年精神素养提升活动方案》,活动主要分为集中学习、加强传统教育、对标讨论和岗位建功四个阶段工作。并对各党支部、团支部提出几点工作意见:一是加强组织领导,二是把牢正确方向,三是做好阶段反馈,扎实开展青年素养提升大讨论大行动,以奋发有为的精神状态扛起“开路先锋”大旗,为实现民族伟大复兴展现“请党放心、强国有我”青春担当。

  人力资源部崔成龙作新员工培养专题培训。党群工作部杨媛媛作党建组织工作专题培训。

 
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