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中国石油网消息（特约记者毕楠）8月5日，大连石化公司安全实训基地建成投用。这个基地是大连石化强化全员安全素质，提升全员安全技能，推进安全生产标准化管理再提升，加快本质安全型企业创建的重要举措。

大连石化在安全实训基地规划建设中紧扣炼化企业安全管理重点难点和基层安全培训需求，设置了安全学习体验区、消防与应急救援体验区、特殊作业安全实训体验区、室外盲板抽堵与脚手架学习体验区4个主题培训区。为让员工通过实践巩固培训效果，大连石化还配备了VR模拟操作体验装置、PPE互动体验装置、受限空间作业实训装置、盲板抽堵实训装置等23项智能化安全实训装备。“这个安全实训基地让我对各种特殊作业的要求、工具有了直观感受，以前不了解的关键点一目了然。”大连石化转运车间员工高涛说。

大连石化不仅配齐配强了安全实训的硬件，“软件”构建也在同步推进。基地为所有入厂作业的承包商人员、现场监护人员、公司管理人员和基层员工单独设置实训课程，满足不同人员的培训需求。公司与中国化学品协会合作共同推进“五懂五会五能”培训项目后，根据员工“懂、能、会”的具体要求进一步完善了安全培训矩阵，优化安全培训资源库。针对不同员工群体，制订安全实训计划，科学设计专业系统培训、普通岗位轮训、实训基地集训课程，配套了与上岗、晋级、上转岗相挂钩的一揽子考核评价指标。

为促进员工从“要我安全向我要安全”转变，大连石化还在安全实训基地配套了智能系统，可实现自助式学习，为员工自主培训提供便利。公司员工只要有培训需求，就可在平台上提前预约，凭身份证号和员工编号到基地自主学习和考试。

近年来，大连石化公司深入落实人才强企工程，在技术技能人才队伍建设上加大投入，先后建成投用了机电仪实训基地、仿真培训基地和安全实训基地，有效提升队伍素质，激发创新活力，培育出一批高精尖人才。

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