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“这东西不错，有了它，报废的吊钩就能‘满血复活’了！”11月25日，一个“吊钩防脱装置”引起了渤海钻探库尔勒分公司90007队平台经理王善文和副经理祝令波的浓厚兴趣。

据了解，弹簧式防脱吊钩在使用一段时间以后，不是弹簧失效就是锁片变形，要么就是锁销脱落，导致防脱失效。为避免吊装作业安全风险，钻井队只能更换新的吊钩。据统计，这个公司每年有200多个吊钩被废弃，增加了各钻井队的成本。

渤海钻探库尔勒分公司精益成本管理，全面分析成本构成，精准制定管控措施，积极开展“做智能型员工”等新举措。同时抓好日常管理，严格成本控制，节约每一分钱，促使钻井队员工以智慧创效益。

不久前，90007队更换钻台气动绞车吊钩时，恰好被赶去开展消防安全检查的HSE监督中心副主任刘长英看到。“换下来的吊钩留着无用，扔了又太可惜，我们能不能想个办法，让它重新‘上岗’？”刘长英对驻井负责安全监督的郭强说。

心动不如行动，刘长英立即召集这个队党支部书记黄思懿、机械师余贵平共同研究。反复讨论、设计、试验后，符合安全性能的一款重力作用下可实现自锁的吊钩防脱装置问世了。

这种新型吊钩防脱装置由细钢筋和废旧螺杆、螺帽折弯焊接而成，其制作成本还不到5元。想到这，刘长英决定制作技改课件在渤海钻探库尔勒分公司推广。这种新型吊钩防脱装置简单实用、成本低廉，深受钻井队的热捧。

“不断完善的考核奖励办法，使一线人员立足岗位，争当‘智慧型员工’的氛围空前高涨。”刘长英欣慰地说，仅今年就有24项实用型小发明、小创造成果应用于生产、安全等各个领域，材料消耗率大幅下降，为公司推动高质量发展贡献了一份力量。（记者苏华通讯员李胜民）

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