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征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。在“2022 河钢年度人物评选”中，集团授予河钢物流“最佳新兴产业发展奖”，既是对河钢物流在错位竞争中通过较好配置社会资源，实现良好的经营业绩的肯定，也是对河钢物流继续做大做强集团物流板块的鼓励和鞭策。

2022年，我们用奋斗定义时间，刻下浓墨重彩的共同记忆——坚决落实集团“降成本、提售价”、“四个更加关注”等系列要求，坚定求变求突破谋发展，着力拓展社会资源，释放物流专业优势，在盈利能力、市场开拓等方面取得显著成绩，开创企业高质量发展的新局面。

上下同心，则无往不胜。一年来，在河钢物流领导班子的带领下，以“务实、扎实、真实、落实”的工作态度有效推动各项规章制度的落实落地。紧跟集团数字化转型、智能化发展步伐，加快推进信息化建设，为促进公司管理效能提升、服务股份营销体系变革、提升集团物流服务保障奠定基础。用足、用好激励机制，实行全员分类绩效考核薪酬分配，真正将薪酬与业绩挂钩、与成效挂钩，干部职工工作热情饱满高涨。

鲜花因汗水而绽放，事业因实干而兴旺。优异成绩的取得源于河钢物流全体干部职工奋发进取的干劲。面对市场低迷和激烈竞争，我们创新思维，将市场开发重点向煤炭、铝矾土、大件设备等高附加值货种倾斜；充分释放集团码头地理位置和专业优势，为客户提供个性化贴心服务，增强客户粘性。面对集团钢铁子公司原料和产品进出需求，我们持续深化与北京铁路局合作，构建三级调度联动体系，优化解决方案，竭尽全力提供物流支撑。

浩渺行无极，扬帆但信风。集团大物流体系建设的号角已经吹响，机遇难得，挑战同在，我们必须强化责任担当，把集团赋予河钢物流的重大使命扛上肩头。稳定增量、优化存量，推动港口主业发展迈上新高度；转变观念、优化方式，按下跨越发展的快进键；加快信息化平台建设，为构建集团大物流体系提供强力支撑。

越是任务艰巨，越需要河钢物流广大干部职工保持旺盛的斗志和勇气，带着集团、股份重托奋勇前行。我们坚信，有坚如磐石的信心，有只争朝夕的干劲，有坚忍不拔的毅力，全体河钢物流人乘势而上，尽锐出战，“打造集团战略性新兴产业主力军”的目标必将实现！在推进中国式现代化河北场景中，必将更好地担当河钢角色、展现物流作为！

关键词： 干部职工 物流体系 社会资源